20xx年是中国共青团建团XX周年,医院团委在医院和上级团委的正确领导下,认真组织学习贯彻重要思想、全会精神、XX大精神,坚持党建带团建的工作思路,立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨,紧紧围绕医院工作中心,扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下:
一、坚持“党建带团建”,加强团组织建设
团组织建设是共青团工作的基石,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在的领导下,实行团委、支部两级负责制,今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举,顺利完成换届改选工作。
新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务,给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上,院团委定期召开团委会,通过会议将院的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通,鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动,增强青年的凝聚力,今年各团支部开展大型活动4次,受到了团员青年的肯定。
二、引领青年思想教育,推荐优秀青年入党
今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年,在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考,将其融入到医疗工作中去,并推荐优秀青年作为党的后备军和*人,为此我们展开了一系列的活动。
一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中,团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神,推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房,融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品29篇,全体院领导应邀作为评委,充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。
二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动,通过参观学习,丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春•使命•责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动,丰富多彩,在团员青年中普及了海洋知识,重温历史,传承红色精神。
三是认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年,引导青年积极向党组织靠拢,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道,今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国党。
三、提升青年综合素质,助力青年职业生涯发展
在提升青年的综合素质,尤其是专业素养方面,共青团在今年紧密联系相关职能科室,举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台,起到了选拔专业人才,推荐优秀青年的作用,活动中不少优秀青年脱颖而出。
4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。3月至5月上旬由团委主办,联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动,共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平,以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。
8月在迎新职工活动中,团委举办了“分享青春,携手未来——20xx年迎新联欢会”,全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相,向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。
四、丰富志愿者服务内容,提升志愿者工作内涵
我院去年评上全国文明单位,志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深入开展志愿者工作,按院的要求,将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去,使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化,整个志愿者工作流程走上了正轨。
一是团委以日常工作为基础,依据医院的工作需要,组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导,院内控烟等工作。
二是以重大节日为示范,如团委在雷锋月开展“学雷锋,上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。
三是以行业为特色,开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在机关举办了两场健康知识讲座;在举办五场“将健康融进生命,让温馨永驻心中”大型志愿活动,为当地居民,社区群众进行健康体检。
四是以社会公益为出发点,开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。
五、积极搭建青年交流平台,扩大团工作服务面
院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展,还积极拓展工作服务面,扩大与其它单位团员青年的交流,搭建青年之间的沟通平台,拓展青年的联络与交往渠道。
一是由我院团委主办,邀请卫生厅机关团员青年一起进行团队拓展活动。5月为纪念中国主义青年团成立XX周年,举行了“五四青年·凝聚共赢”的大型拓展活动,来自全院各支部及卫生厅机关的近百名团员青年,通过内容丰富的拓展训练项目,加深了彼此了解,增强了集体观念,激发了团队精神。
二是与多单位开展联谊活动。4月院团委与卫生厅机关近百名团员青年在千江月农场联合开展青年联谊活动。8月福建省直机关团工委在省特检院举办了“缘来是你”青年联谊会,我院组织十余名青年员工参加了活动。9月组织部分团员青年与厅干警进行了联谊。
六、围绕医院中心,持续开展“青年文明号”创建工作
团委要求各岗位严格按照服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的标准开展创建工作,全年青年文明号岗位工作规范有序,得到了上级部门的好评。11月,我院10区青年文明号作为先进典型在卫生厅青年文明号交流会上做了经验汇报。
今年在院团委的组织下,门诊收费处、6区护理组、21区护理组、体检中心举行了“青年文明号”的挂牌仪式。另外14区青年文明号和10区省级青年文明号届期制满,团委积极指导岗位负责人围绕考核标准,准备资料迎接复查考核,于11月接受了上级检查组的检查评审工作。
20xx年对于院团委来说,是丰收的一年。罗颖被厅直单位评为关心支持共青团工作领导。我院团委被评为福建省直机关五四红旗团委标兵,1名团员获得福建省优秀共青团员,1名团员获得福建省直级机关优秀共青团员,3个团支部获得厅直单位优秀团支部,5名团员获得厅直单位优秀团干部,8名团员获得厅直单位优秀团员。虽然我们取得了一些成绩,但是我们还清醒地看到团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高。明年将继续努力,开拓创新、扎实地做好各项工作。
一学期来,团委在团、校党支部的正确领导下,高举理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,全面贯彻教育方针,以加强未成年人思想道德建设为着力点,团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动,认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下:
一、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。
抓好团队伍的建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面。为此,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。
1、切实做好团干伍建设,提高团干伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。本学年,我们十分注重团干部的思想教育,每月召开一次班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、外地团队活动的做法、经验等,逐步提高团支书的思想意识,从而调动团支书工作的主动性和积极性。要求一二年级每周开一次团会,三年级每两周一次并定期组织团支书深入班级观摩团会,有力的促进了团队活动在各班级的开展。
2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。本学年,我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团委,由团委实行诫免谈话。
3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度,入团必须过四关:首先全班公示接受考察,上团课,票决,任课教师签字同意,这样提高了团员的质量增加了它的吸引
4、做好对团员的评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。
二、注重宣传阵地建设,营造文明向上的校园文化氛围。
1、“校园广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体,本学期,团委根据学校的工作要求,对校园广播栏目进行积极改版,改变原来的每天一个广播主题的广播模式,以综合性广播为主的广播模式。现在每天下午的广播主要设有“校园新闻”、“写作园地”、“文学欣赏”、“心理疏导”、“学法指导”、等栏目。下学期我们将进一步做好做实此项工作。为了提高学生投稿的积极性,对于采用的稿件,我们给所在支部加分。校园广播的改版和正常开展,既活跃了校园氛围,又丰富了学生的课余校园文化生活,还进一步拓宽学生的知识视野。
2、黑板报、橱窗是我校的主要文字宣传阵地。本学期我们根据学期初安排,每月围绕一个主题,按年级出板报进行评比,本学年共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神,做文明学生”等为主题的板报。
3、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都为校领导认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,做到反复讲、讲反复,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。下学期我们将积极改变以往单一的说教模式,尝试让优秀学生作国旗下发言。将进一步向学生发言倾斜,提高国旗下讲话的教育效果。
三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力
活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。一年来,团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校整体工作的进行。
1、认真组织好每周的升旗仪式。严格升旗程序,规范升旗动作,并根据学校中心工作,认真准备讲话稿,对学生进行爱国主义、思想品德、守纪意识、行为规范等教育。以班级为单位进行评比。
2、五月份时组织了一次“庆五四既新团员宣誓。元旦举行了文艺汇演既入团宣誓这样既丰富了校园文化又发展了团组织扩大了团的影响力。有效地强化了新团员的团员意识,提高了团队伍的整体素质。
3、多次组织团员到校内外进行打扫卫生活动,对团员进行爱护环境和培养团队精神的教育。
四、学生会工作更加正常化、制度化。
在上学年的摸索基础上,本学期团委针对学校常规管理的实际情况,调整了学生会的工作思路,与政教处共同制定了学生会工作职责、学生会常规检查细则,使学生在检查中有规可依,有据可查。检查的结果及时公布,并在每周的升旗上由学生会进行通报和总结使班主任能及时的了解班务工作的疏漏之处,及时改进。学生会工作的正常开展极大的增强了学校常规管理的力量,进一步完善了学校对于学生的监督网络机制,使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。
20xx年,职业技术学院团委在校团委和学院的领导下,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕学院办学指导思想和人才培养目标,以思想引领、养成教育、成长服务、就业指导四大工作为核心,以增强学生思想政治素质、培养学生创新精神和实践能力为重点,以全面提高学生综合素质和就业质量为目标,爱岗敬业,扎实工作,大力开展思想教育活动、科技创新活动、校园文化活动、社会实践活动和志愿服务活动等,努力创建我院学生工作品牌,促进我院学生工作再上新台阶。
一、发挥思想引领作用,推动创先争优工作的开展
(一)抓好团组织建设,促进学生政治思想素质的提高
1、开展“我的团日,我做主”自主团日活动
为加强基层团组织建设,院团委在今年上半年和下半年分别组织各个团支部开展了“我的团日,我做主”自主团日活动。各团支部积极响应,分别组织了“青春迎世博”、“我的青春,我做主”、“弘扬五四精神,展现青春风采”、“放飞梦想,青春飞扬”、“拥抱阳光,放飞梦想”、“忠魂铸蓝天,英名留人间”、“全体总动员,感受一家亲”等为主题的团日活动。我院的团日活动参与面广、操作规范、思想教育效果好,多次受到学校团委的表扬,2个支部的团日活动被评为校级精品。为推展活动效果,学院进行了团日活动的检查评比,10个团支部被评为院级精品团日活动奖,8各团支部被评为优秀团日活动奖。通过组织团日活动,同学们增强了团员意识,提高了团支部的凝聚力和战斗力,锻炼了写作能力、课件制作能力和组织管理能力。
2、扎实开展团校培训,认真组织推优工作
201x年,学院团委在4月份和10月份分别举办了第48、49两期团校培训,共有341名同学参加了培训。为增强团校培训的实效性,学院团委丰富团课培训内容,严抓考风考纪。实现了“了解入党程序,理解党章内容,激发对党感情,明确努力方向”的培训目的。为进一步提高“推优”质量,学院团委坚持自下而上的原则,严格执行推优程序。在推优条件的掌握方面,注重实际表现。要求在学习成绩优秀的基础上,首先从获得校、院级“优秀团员”、“优秀团干部”、“优秀青年志愿者”、“三好学生”、“优秀社会实践先进个人”、“优秀学生干部”或者在校园文化活动中表现突出者中选拔推优对象,对于表现特别优秀者优先推荐。充分调动了广大团员努力学习、积极投身于第二、第三课堂活动的积极性,促使广大同学在实践中增强综合素质,提高思想理论水平,达到良好的教育效果。今年,推荐优秀团员做党的发展对象194人。
3、严谨细致地做好日常的组织工作
团关系接转、团员统计、团费收缴、团内推优、评优等工作虽然繁琐,但都不能出任何纰漏,稍有不慎就会影响到学生的入党以及信息的准确性。特别是今年使用了新的团内统计软件,需要将每个团员的信息、团支部信息逐一输入,通过深入细致的工作,我院未出任何纰漏,完成了各项工作。建立健全了完整的团支部沟通网络,如QQ群、校讯通等,实行院团委、系团总支、班级团支部三级管理,做到了信息畅通、职责分明。
(二)积极开展思想教育活动,引导同学们以实际行动争先创优
1、做好新生入学工作
学院团委开展了《入党的程序和要求》专题教育讲座,邀请学生工作经验丰富的老师给各新生团支部举办了理想信念教育、遵纪守法教育、传统美德教育、良好生活习惯教育、学分制宣传等为主题的班会。组织了专业思想教育讲座、师生见面会,请专业课老师给新生介绍专业的特点和发展前景并与同学们进行交流。学院团委针对学生人数多、教室资源紧张、东西区办学的特点,精心制作了30分钟的教育视频并分班播放,以视频的形式向新生展示了河北师大的百年光辉历程、学院的办学特色和优良传统、大学生活的主旋律等内容,在思想道德建设、文明习惯养成、校园文化活动开展、和谐班集体建设、科技创新能力培养等方面提出了具体要求。通过入学教育,广大新生增强了爱校、爱院情感,明确了奋斗目标,激发了学习、锻炼的积极性和遵纪守法的自觉性。
2、大力开展志愿服务活动
我院青年志愿者协会现有会员1300多人,本着“奉献爱心,服务社会,完善自我,弘扬新风”的服务宗旨,“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的服务原则,开展了各式各样的“立足校园、面向社会”的志愿服务活动,如:义务献血,捐助患病毕业生,在西校区以及石刻园、西清公园、裕西公园开展以“低碳生活,从我做起”为主题的宣传,“关注消防,共享平安”消防知识宣传,观看励志影片,太平河公园大扫除,在长安托老院开展给老人献爱心,服务14路公交,向赵县“希望之家”捐款捐物,“感恩节”宣传,“母恩难忘,父爱永存”系列活动,“快乐运动,激情亚运”为主题的趣味运动会,“我志愿,我快乐”演讲比赛,在火车站开展低碳宣传并服务旅客等系列活动,校园网、《燕赵都市报》多次报道我院志愿服务的事迹。同学们在活动中争先创优,起到很好的教育效果。
3、举办“中华魂”征文活动
在学校关工委组织的“祖国在我心中”活动中,我院200多名学生递交了“中华魂”征文,有18名同学分别获得一、二、三等奖。通过搜集资料、撰写文稿,同学们锻炼了写作能力,增强了对祖国的热爱,坚定了立志成才报国的决心。
二、发挥对校园文化的引领作用,促进学生提高综合能力
良好的校园文化对学生的成长成才起着潜移默化的作用,学院团委从文体活动的开展、科技创新能力的培养等方面着手,营造出健康向上的校园文化,为同学们提高综合素质搭建起广阔舞台。锻炼了学生能力,丰富了校园生活。
一年来,学院团委紧紧围绕学生的成长成才,开展了以提高学生文艺欣赏能力、写作能力、团结协作能力、组织管理能力等为目的的校园文化活动,如篮球比赛、排球比赛、顶岗支教从教技能比赛、大学生辩论赛、“激扬青春,放飞理想”配乐诗朗诵比赛等。认真有序地组织同学们参加校运会,热情为运动员服务,在校运会上我院学生取得男子团体第五名。
河北师大第26节科技文化艺术节包含了文化、文艺、科技、体育等赛事40项赛事。我院团委克服分区办学、场地紧张等困难,举办了十多项预赛,指导学生会组织学生参加各类比赛,并承办了全校的从教技能大赛。在座右铭大赛中,张欢荣获一等奖;在从教才艺大赛中李全红获得一等奖;在“我爱家乡”家乡文化展示大赛中迟璐璐获得二等奖;在模拟联合国大会赛中,我院代表对获得二等奖;在“新师大 新起点”师德建设演讲大赛中,于思颖荣获二等奖等。在整个科技文化艺术节中全院共有35名同学获奖。
在全校顶岗支教技能比赛中,我院承办了书法比赛东区半决赛,举办了班主任技能大赛、板书设计大赛、多媒体课件制作大赛、教育理论知识竞赛、师风师德演讲大赛、书法大赛、说课比赛、新课导言大赛等内容的预赛。通过参加和观看比赛,同学们开阔了视野,增长了见识。
三、高度重视文明宿舍建设工作,积极创建我院宿舍管理品牌
宿舍是学生思想交流、人际交往的重要场所,是学生文明习惯培养、人际交往能力锻炼、思想道德水平提高的主要阵地。学生宿舍已成为学生素质培养的重要载体。为做好宿舍管理工作,学院团委采取了以下几项措施:1、经常深入学生宿舍检查和指导,督促同学们养成良好的生活习惯。 2、举办“宿舍文化评比”活动。为促进我院文明宿舍建设再上新台阶,彰显我院创建文明宿舍成果,今年下半年,举办了“宿舍文化评比”活动。全院近200个宿舍参加了评比,采取了东西区学生互评、学工队伍检查等形式,通过一个学期的检查,评出了5个一等奖、10个二等奖、20个三等奖,并分别给予150元、100元、50元的物质奖励。3、举办宿舍文艺比赛。今年4月份,学院举办了以宿舍为单位的“宿舍是我家”宿舍文艺比赛,通过宿舍成员集体才艺展示,提高宿舍成员的凝聚力,树立良好的团结和谐的宿舍风气。4、发挥学生会生活部的作用,坚持每周检查全院宿舍卫生,并将打分结果每月进行汇总,作为学生评奖评优的重要依据。
通过以上措施,学生宿舍呈现出“团结向上、安全文明、卫生整洁、和谐愉快”的良好氛围。
四、积极开展科技创新的宣传、组织和指导工作
积极做好大学生科技创新各项工作,举办了多场报告会。今年,学校团委将全校创业计划大赛的立项审核与指导任务布置给了我院团委,院团委多次对申报项目的学生进行集中指导和培训,逐个审核申报的项目,从全校200多件申报中挑选出20件,并不分昼夜地认真指导和修改。经过几个月的辛勤工作,我校在全国第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛比赛中获得2个铜奖,挑战杯”20xx年河北省大学生创业计划大赛中获得了2个特等奖、6个一等奖、4个二等奖、5个三等奖的好成绩。其中,我院付玲玲、郭芬荣等同学的作品《平安电子科技有限责任公司创业计划书》获得河北省三等奖。在挑战杯”20xx年河北省大学生创业计划大赛高职院校创新大赛中,我院刘晓明同学的作品《一种拆装方便的内胎》获得一等奖,付玲玲、郭芬荣同学的作品《无线智能语音短信报警器》获得二等奖。院团委杨景振被评为“挑战杯”河北省大学生创业计划竞赛优秀指导教师。
在今年的大学生科技创新立项工作中,院团委根据学校的文件精神,下发了学院立项具体要求,并严把质量关,逐一指导学生申报。目前,我院的科技创新工作呈现出学院领导重视、教务部门与团委共同组织、专业老师积极指导的良好局面。
五、发挥对社会实践的组织引领作用,促使学生在实践中受教育、长才干、做贡献
20xx年暑期,我院团委深入贯彻学校《关于20xx年暑期社会实践活动的安排意见》,积极号召广大团员青年在社会实践中认真学习实践科学发展观,深入了解基本国情,进行正确的社会观察,不断增强在夺取全面建设小康社会新胜利的伟大实践中奋发成才的使命感和责任感,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。组建了41支社会实践团队,分别赴衡水、邢台、保定、北京、沧州、张家口、石家庄、邯郸、廊坊等地开展了以“就业见习”、“教育帮扶”、“社会调查”、“志愿服务”等为主题的社会实践活动。他们走进企业,深入农村,迈入学校,用真情和汗水谱写了一曲曲“在实践中苦练技能、在奉献中播撒爱心”的壮丽篇章,以实际行动创先争优,得到社会的高度赞誉。1支代表队获得校级社会实践先进团队,2支代表队获得校级优秀同乡学生实践队,42名同学获得校级社会实践先进个人,郭淑华、杨景振等老师获得“校级社会实践优秀指导教师”称号,我院被评为“校级20xx年暑期社会实践先进单位”。
六、做好就业指导工作,毕业生就业工作成效显著
20xx年,学院团委负责学院的就业工作,通过举办了优秀毕业生报告会、加强毕业生就业观教育、积极开拓省外市场、开展毕业生就业相关调查、卓有成效地开展就业指导和就业服务等措施,为毕业生和用人单位搭建沟通平台、提供优质服务方面做了大量卓有成效的工作。完成了每月的就业统计上报、信息统计等工作。20xx届毕业生就业率为100%,我院被评为“校级就业工作先进单位”。
七、积极支持学院的建设与发展,认真细致地完成学院交给的各项任务
今年暑期,学院领导将基地培训学员的学习总结选编、优秀结业论文选编工作交给了院团委,接到任务后,院团委从标点符号、框架结构等方面逐篇修改,经过近一个暑期的工作,按时完成了任务。为配合学院做好今年12月份全国重点建设职教师资培训基地成果展,学院团委夜以继日地搜集资料、撰写内容、联系设计公司、指导设计公司排版等,并受学院委托代表基地前往天津准备。冒着严寒在天津展馆安装展厅,虽然时间紧、任务重,但做到了任劳任怨,不计个人得失,最终完成了任务。
学院团委今年负责了就业、辅导员管理、学生管理等工作,对应的上级部门为团委、学生处、招生就业处。但是,通过废寝忘食的工作,完成了职业生涯规划课和就业指导课的教学、新生报到和入学教育、毕业生资源数据库的报送、评奖评优、贫困生评定、星级班级体的评比、201x届毕业生就业意愿调查、创新业创周活动等工作。
一年来,虽然取得了一些成绩,但是,我们也清醒地看到,目前,我院学生的人文素养亟待提高、社会适应能力需要锻炼,大学生科技创新工作需要加强,大学生科技创新激励机制急需建立,随着逐步搬往新校区,团委的管理的也面临改革。但是,我们坚信,只要全院师生团结一心,同心同德,职业技术学院团的工作必将取得更大的进步。
即将过去的20xx年,我院团委在医院和上级团委的正确领导下,认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、xx届四中、五中全会精神及团的xx届三中全会精神,坚持党建带团建的工作思路,立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨,紧紧围绕医院工作中心,扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下:
一、坚持“党建带团建”,切实加强团组织建设。共青团组织的自身建设是共青团工作的基础,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院第二届团委于今年任期届满,在医院和上级团委的指导下,院团委通过民主选举,于今年七月份顺利完成换届选举工作,把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干伍中;并对全院团干部进行团的理论和团务工作培训,以提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质,也增强了团组织的凝聚力和战斗力。通过实践证明,这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体,从而为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。在团组织建设中,院团委大力推行目标管理,推行团委、支部两级负责制,建立了一级抓一级、层层负责的工作。同时将团委的工作重心下移,大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动,以有效激活基层团组织。这样,既能加强对各团支部工作的宏观指导,保证其思想上的统一性、行动上的一致性,又注重发挥其主动性和创造性。我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设”的方针,以各项创建活动为载体,通过评比、表彰、交流,形成上下互动的良好工作局面。逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的,自我运转能力强,团员参与程度更深,社会化水平更高,更加富有效能的运行机制。
二、不断加强阵地建设,作好青年“推优”工作。团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证,是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育,配合医院职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动,例如:配合行风办开展青年医务人员人性化服务培训班,配合医教科、护理部开展青年医务人员技术比武等;同时,积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体,以院内橱窗、宣传栏、院报及各家媒体为宣传教育工具,大力宣扬我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表,努力推进团员青年的思想*工作。另外,我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,不断完善推优机制,规范工作程序,建立推优档案,将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来,切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育,在全院团员青年中发现、培养*素质好、业务能力强、医德医风好的同志,引导广大团员青年积极向党组织靠扰,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。通过扎实有效的推优工作,今年我院共有8名优秀团员青年光荣地加入了中国*党。
三、建立健全团的制度,有力促进团建工作。在新的形势下,团建工作面临着许多新情况、新问题。新一届团委班子成立后,我们在的指导下,本着“依托党建,强化制度,注重实效”的原则,坚持从医院发展的实际出发,切实加强团组织的各项制度建设,进一步建立、健全了《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、“三会一课”制度等团建各项制度,从而在制度上保证了团的工作的顺利开展;另外,院团委坚持民主集中制的原则,团委班子成员相互尊重、相互配合、相互支持,遇重大决策集体商量,民主决策,有力地促进了团建工作的顺利开展。
四、加强青年素质教育,提高队伍整体合力。为确保我院双争活动走上规范化、程序化的轨道,在院的指导下,院团委制订了具体的争创要求、评选条件和各项细则,在全院3 5周岁以下团员青年中,有计划有步骤地开展争创工作。鼓励支持团员青年争创“十佳医生”、“十佳护士”等,通过努力,在全院团员青年中形成了浓厚的争先创优的氛围,增强了广大团员青年爱岗敬业、岗位成才的意识。在今年的增强共青团员意识教育活动中,在接到上级团委的通知和部署下,我院团委迅速研究制定我院增强团员意味教育活动实施方案,并成立了领导小组和办公室,明确责任,分工到人,形成层级传递的责任体系,以保证我院主题教育活动的顺利开展。在教育活动中,院团委要求全院各团支部及全体团员按照活动计划认真贯彻落实,规定动作一个不能少,自选动作要出新出效果。在这次活动中,全院团员认真学习上级各项文件精神;同时,将主题实践活动与医疗实践工作相结合,大力提倡岗位练兵,岗位奉献,不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高,挖掘了青年人的工作潜力,激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。
五、扎实推进志愿活动,增强青年奉献意识。围绕提高青年思想道德素质,弘扬文明新风,院团委以增强团员意识教育活动为载体,动员广大团员青年服务社会,帮助他人,开展一系列志愿者服务活动,大力弘扬志愿者精神,扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的医疗优势,深入社区、乡村、敬老院等,定期开展义诊和科普宣传活动,持之以恒地开展好助老帮困等传统活动,提高了广大人民群众的健康意识和生活质量,所做的工作深受群众和社会各界好评。XX年11月,我院团委与泰兴市聋哑语训学校共建爱心基地,向聋哑儿童捐献了文具和部分现金,并向学校捐赠了一台电脑,同时协议长期结对帮扶;我们想通过为聋哑儿童提供一些力所能及的帮助,为向聋哑事业奉献的特训学校老师进行健康体检和其他关爱活动,通过开展一系列的活动,以激励我院越来越多的青年医护人员中加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个集体中来,以促进我院青年医护人员个人修养、道德素质和业务能力等方面的不断提高,努力提高为人民服务的本领;同时让社会各界充分认识到卫生系统团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队,努力为树立医院良好形象,为医院社会效益的不断提高做出应有的努力。
六、开展丰富多彩活动,推动医院文化建设。一年中,院团委紧紧围绕创建基本现代化医院的目标和医院各项中心工作,着眼于服务青年,以丰富多彩的文化娱乐活动为载体,积极开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动,如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、庆五四活动、迎七一观看教育电影、中秋晚会等,通过活动的开展,丰富了广大团员青年的文化生活,陶冶了他们的思想情操,满足了团员青年的业余文化生活需求,提升了他们的精神境界,从而增强了团组织的凝聚力和战斗力,也有力地促进了医院文化建设。即将过去的一年,我院团委按照上级团委的工作部署,在院和各职能各总部的关心和支持下,在全院团员青年的共同努力下,我院团建工作有序开展,并且取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足,例如有些团员青年团员意识仍不够强,不能主动参与医院的各项集体活动,在工作、学习和生活中发挥模范作用还不够,部分团干部的开拓创新意识不强,组织协调能力还有待提高,这都希望在来年的工作中,继续坚持服务青年这个宗旨,努力加强我院团组织建设,加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高,紧紧围绕、院部XX年工作中心,大胆创新工作思路,扎实推进各项团的工作,为医院三个文明建设水平的不断攀升做出更大的贡献!
20xx年是规划实施的开局之年,我乡团委在乡、和团县委的坚强领导下,以重要思想为指导,深入贯彻党的“xx大”会议精神,深化团内目标管理,创造性地开展团的各项工作,使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。
一、XX年团委工作开展情况。
(一)加强自身团建,延伸工作层面。
一是组织建设。为了提高班子成员的政治觉悟和素养,树立大局观念和意识,乡团委组织乡青少年学习总“七一”讲话、“xx大”会议等主要精神,并结合实际,及时传达乡规划纲要主要内容,按照全县农村“党建带团建”的统一部署,制定了切实可行的实施方案,要求各团支部在相应党组织的领导下,集中抓好全乡团员清理与档案整理工作,并结合参军入伍(今年在政审初段我乡有13人过关)、推优入党、就业指导等有效手段,加大宣传,努力增强团员意识,提高团队建设水平。
二是制度建设。我们从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起,使团的工作向制度化正常发展。首先建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。其次,完成了少先队辅导员认证制度建设,并按照制度抓好落实。
三是团队建设。乡团委认真吸取管理工作的先进经验,积极参加团组织的各种培训学习,把所学经验与自身实际结合起来,探索切实有效的管理方法。在12个行政村中抓了“创业典型”等“三个典型”。为壮大队伍,扩大影响,乡团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,一年来发展了新团员54名。加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织和影响力和凝聚力。
四是团账建设。继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作,在年初,团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作,在转接工作中做到及时、全面;本年度团费收缴正常,而且建立了团内经费帐册,收支合理,并为各村团支部及中学团支部征订了《中国青年报》、《青年博览》、《青春潮》等团报团刊。
(二)开展青年活动,丰富团组生活。
1、3月12日,组织全乡广大干部、职工和团员青年进行植树绿化活动,对乡镇所在地路边没有成活的树进行补种,在学区、中学的周围种植树木和花草,进行绿化。
2、3月15日组织青年志愿者上街为群众提供机电维修,法律、计生知识咨询等服务,并组织学生进行踩街宣传,让更多的青年参与“青年志愿者活动”。
3、3月23日,组织乡党员、团员干部到北京参观、旅游,开拓视野、增长见识。
4、4月5日,组织了10余名的团员青年参加了今年4月份的无偿献血活动,有力的促进了我乡公民献血意识。
5、4月28日,为庆祝“五四”青年节,开展乒乓球赛等各项文体活动,共6组24人参加了比赛。
6、7月15日,在乡青年活动中心举办了实用技术培训班,共有40余人参加,得到了良好的效果。
7、8月8日,根据团县委要求,乡团委开展了《预防青少年违法犯罪》的调查问卷活动,共发放250份调查问卷,在乡村两级都收到了很大的反响。
8、9月4日,为弘扬创业精神,引导帮助青年自主创业,着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题,乡团委以“和谐团建、共创未来”为主题,宣传创业典型,打造青年创业文化,开展青年创业经验交流座谈会,会上大家纷纷介绍了各自的创业经验及下一步打算,气氛相当浓烈。
9、10月26日,召开全乡团支部座谈会,学习党的“xx大”会议精神,畅谈如何加强团的基层组织建设,如何发展下渠经济。
10、11月13日,为积极响应县委县提出为灾区人民“送温暖、献爱心”活动的号召,充分发挥团员的先锋模范作用,乡党员、团员干部为他们捐款捐物,全乡共捐棉衣、被褥等100余件,帮助灾区人民切实解决冬季生产生活困难,确保困难群众安全过冬。
(三)举办技术培训,服务外出青年。
继续把劳务输出工作当作一项农村青年创业工程来抓。要打破“就农民发展农业、就农业发展农村”的传统观念,树立“以工带农、以城带乡、城乡联动共同发展”的理念,引导青年“走出去就业,回家乡创业”,积极探索共青团劳务输出新模式,为农村青年创业提供有效的服务。
一是“抓源头”,把握关键环节,消化富余劳力。乡团委立足于进城务工青年的实际问题,加大服务力度,以提升劳动者素质和基本技能为培训重点,大力开展引导性培训和职业技能培训,有组织有步骤地推进进城务工青年培训,促进农村经济快速健康发展。
二是“定计划”。乡团委计划安排服装加工、电焊技工、计算机应用等三期职业技能培训。在内容上还穿插加入计划生育知识、职业道德教育、安全生产法、劳动法、农民工外出务工维权知识等有关进城务工青年的常识性内容,让务工青年真正溶入到城市生活之中。
三是“促提高”。在已经结束的两期培训中,通过联办的乡办企业(如天马硅业)安排务工青年进行基本操作实习,让他们不仅从理论上理解,更从实践的角度来动手操作锻炼。
四是“拓渠道”。乡团委与劳动保障服务所等部门联系,采用“考评结合,双向选择”的方式,培训时对务工青年建立整套档案,在培训结束后对其进行考试,对成绩优秀的直接推荐给需工企业。
(四)抓好宣传教育,强化团员意识。
乡团委充分发挥团组织的优势,认真抓好团员青年的思想教育工作,开展了丰富多姿多彩的系列活动,也收到了良好的效果。
一是加强青少年思想政治教育。充分利用广播电台、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等。坚持用正确理论引导青少年,用共同信念凝聚青少年,帮助青少年了解党、团的光辉历史,引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来,不断增强政治意识、组织意识、模范意识,发扬“党有号召,团有行动”的光荣传统,坚定”永远跟党走的信心和决心。
二是加强青少年法制理念教育。在中小学中开展“法在我心中”,“送法进校园”活动,广泛宣传《预防青少年违法犯罪法》、《未成年人保》等法律、法规,促进法制和德治工作的共同开展,有效地预防和减少青少年违法犯罪,为青少年的成长创造良好的环境;乡团委还联合司法所、等部门,全年在中心学校举办了3场法制教育报告会。
三是加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新,务求实效原则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。
二、存在问题。
一年来,团的工作有所进步,但仍存在不少问题,面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足,对自己要求不严,工作主动性积极性不高;二是团的各项事业发展不平衡,团的基层组织建设还存在薄弱环节;三是团员发展进度缓慢、团青比例较低;四是农村团员流动频繁,流动团员管理较为困难;五是团费收缴困难,村级团组织团费收缴几乎为零;六是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的开展。
三、20xx年工作思路。
一是强化班子建设。抓好团干学习与培训,提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责,指导各块制定详细可行的年度工作计划,并认真抓好落实。请示同意后,按照1:1的要求,建立团委和支部后备干伍。争取领导支持,按照团章及有关规定,积极落实团的干部各项待遇。
二是抓好队伍建设。从“党建带团建”入手,抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作,并争取支持,从相应党组织选派优秀年青党员担任各个团支部的政治辅导员,推进团员政治教育。启动农村支部整建(分期进行)、开展“推优入党”和乡级“五四”评比表彰等活动,增强团员意识,促进工作活力。同时,争取上级支持,探索农村团组织设置模式,尝试非公企业团建工作。
三是突出青少年工作。以宣传为手段,以活动为载体,突出思想教育,强化部门联动,积极营造未成年人健康成长的良好环境。重视青少年思想教育,关注青少年身心健康,继续加大帮困助学工作力度,千方百计为青少年办好事、做实事。
四是完善志愿者服务制度建设。为促进志愿者服务队的工作积极性,发挥生力军作用,一是制定青年志愿者服务工作计划;二是积极吸收青年加入志愿者队伍中,加强志愿者队伍建设;三是强化服务效果、服务范围、服务重点。
为进一步深化我校增强共青团员意识的主题教育活动,加强共青团组织建设,增强团组织的凝聚力、战斗力。为校团委工作输入新鲜血液,校团委决定于3月12—3月27日在全校范围内进行团委委员选拔,在各系主管领导、分团委的大力支持下,团委委员招新工作经过16天顺利完成,共有63名同学加入了校团委,光荣的成为了校团委实习委员。下面将本次工作进行总结:
(一)组织有序
为使团委委员选拔工作顺利进行,团委制定了选拔工作实施方案,成立了竞聘评议小组和评议办公室,根据实施方案又制定了系统、详细的工作计划,团委方作为竞聘评议组长全程参与招聘工作,团委老师及各系分团委认真负责组织推荐、笔试、面试的工作。评议办公室的所有成员都能各司其责,16天里,从各系推荐、笔试、面试到最后的名单确定,每一项工作都能按部就班,每一项工作都能做到井然有序,确保了选拔工作的顺利进行
(二)选拔人数多
参加校团委委员选拔的人数达到254人,其中进入面试的有人,最终确定了63名同学作为校团委的实习委员。各部具体情况如下:
组织部:申报111人进入面试32人,确定18人
宣传部:申报37人进入面试20人,确定8人
秘书处:申报29人进入面试15人,确定6人
综合部:申报13人进入面试10人,确定8人
社团管理中心:申报30人进入面试19人,确定9人
文艺部:申报23人进入面试13人,确定6人
体育部:申报11人进入面试10人,确定8人
(三)活动秉承“公平公开公正”原则
为了确保本次活动做到公平、公正、公开。校团委面试环节选择公开式面试,保证每个竞聘同学都能参与面试的整个过程,做到了招聘的公开化。并将录取结果公布一周。在评议过程中采取打分制,确保了本次选拔的公正、公平。
(四)招新工作得到各系大力支持
本次校团委委员的选拔工作得到了各系分管领导和分团委的高度重视,他们在系里进行了广泛的宣传,并动员学生踊跃报名,详细讲解团委各个部的工作职能。而且各系都非常重视在系内都进行了初选,根据学生的自身特点引导帮助他们选择适合自己的部门,从而保证了写自荐书的同学能做到择其优而选其位。最后由分团委签字确定了最后的推荐名单。本次活动的成功与各系的大力支持是分不开的。
(五)选拔工作注重道德培养
树道德之新风,立诚信之根基。本次工作我们制作了考试诚信承诺书,校团委号召同学们在考试中自觉遵守考场纪律,杜绝一切作弊行为。所有考生都签了诚信考试承诺书,并且都能严格遵守考风考纪,此项工作弘扬了诚信美德也树立了道德之风。
(六)招聘工作细致、认真
团委和老师在笔试过程中全程参与,体现了校团委对本次考试的高度重视。参加笔试的同学热情高涨,答题态度认真,考场秩序井然,各部将试卷分类收集后进行了认真的审核,经初评后按一定比例进行筛选,由于每一名写自荐书的同学都非常优秀,都有自己的特长,这让我们在确定面试人数的问题上遇到了很大的困难,但我们深入各系,听取各系主要学生干部的意见,了解该生的思想道德素质、学习成绩、工作能力及人际关系。在反复比对,深入研究后确定了面试名单。
笔试后经开会讨论最终决定各部针对各部需要进行不同的面试提问,使部门选拔更具专业化。我们主要针对个人的整体素质进行考察,并就其所报部门相应涉及问题把问题具体化,将工作中遇到的具体问题对他们进行了现场问答。面试过程中有的同学因为紧张并没发挥出应有的水平,但让我们兴奋的是大部分的同学发挥水平较高,可谓卧虎藏龙人才济济经过评选,最后确定了新一届校团委实习委员。
招新工作已经结束回首整个过程我们在工作中仍存在许多不足之处:
1面试时有个别同学对所报部门的工作职能的认识还有偏差,可见我们的宣传工作还不全面。
2.沟通协调工作仍有漏洞,笔试的时候没有和广播站及时沟通停止广播,在一定程度上破坏了考场安静。
招新工作已经结束,各部的工作正在逐步展开,在完成新老委员的交替中逐渐走向正轨,各部实习委员也在努力的熟悉工作,为两个月的试用期做好充足的准备。此次招新工作总体来说是成功的,这与团委领导的正确指导,各系的鼎立支持,充分的准备,全体团委成员的努力是分不开的。但存在的问题也不容忽视,我们会正视这一问题,吸取经验,为以后工作能更好、更的开展下去做不懈的努力!
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